Personalabrechnung

Kompetenz:

• Abbildung diverser Kollektivverträge inkl. der unternehmensspezifischen Besonderheiten
• Abbildung der Gebührenverordnung für den öffentlichen Bereich
• VA/DA
• 30tel Regelung
• Kader Truppenübung
• Sonderzahlung 4. Quartal

Außerdem können wir Sie mit einer Eigenentwicklung unterstützen: Wir bieten Ihnen ein Jahreslohnkonto für Ihr Gesamtunternehmen.

Das [fl|SAP Personalabrechnungssystem] - flexibel - problemlos - weltweit einsetzbar - erfüllt alle Anforderungen von heute und morgen.

Die Komponente Personalabrechnung (Österreich) stellt alle gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen der Personalabrechnung zur Verfügung und zeichnet sich darüber hinaus durch eine akkurate Berücksichtigung jeglicher Änderungen aus. Unternehmensspezifische Besonderheiten werden individuell eingestellt. Die Rückrechnungsfähigkeit macht es möglich, rückwirkende Änderungen periodengerecht einzubeziehen.

Die Komponente Personalabrechnung Österreich enthält im Wesentlichen die Funktionen:

• Bruttobewertung der Bezüge
• Versicherung sowie Besteuerung der Bezüge
• Berücksichtigung von Be- bzw. Abzügen
• Pfändung von Bezügen
• Nettoteil der Abrechnung
• Außerbetriebliche Abrechnung
• Innerbetriebliche Abrechnung

Nicht nur die Kernprozesse der Abrechnung überzeugen durch ihre Leistungsfähigkeit, sondern auch die Folgeaktivitäten wie zum Beispiel die landesüblichen Verdienstbescheinigungen.