Sie befinden sich hier: Startseite  LÖSUNGEN  Prozessberatung  Human Capital Management  Veranstaltungsmanagement

Veranstaltungsmanagement

Kompetenz:

  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Verwaltung von Veranstaltungen
  • Mitgestaltung bei der Einführung von rollenbasierten Ausbildungsplänen


Die Komponenten des Veranstaltungsmanagements umfassen:

  • Veranstaltungsvorbereitung
  • Veranstaltungsangebot
  • Tagesgeschäft
  • Wiederkehrende Arbeiten
  • Auswertungen
  • Übergreifende Usability-Funktionalität


Des Weiteren verfügt das Veranstaltungsmanagement über Internet- und Intranet Szenarien für die wichtigsten Self-Service-Funktionen

Bei einem integrierten Einsatz mit anderen SAP-Komponenten werden die Daten direkt über die Schnittstellen ausgetauscht und können im Veranstaltungsmanagement bearbeitet werden.



Integration

Das Veranstaltungsmanagement kann mit folgenden Komponenten integriert eingesetzt werden:

  • Organisationsmanagement
    Verwendung von Organisationseinheiten als Teilnehmer und Ausrichter von Veranstaltungen
  • Personaladministration
    Verwendung von Personen aus dem Personalstamm als Teilnehmer und Referenten
  • Zeitwirtschaft
    Erfassung und Verprobung von Anwesenheiten für interne Schulungsteilnehmer und Referenten
  • Personalentwicklung
    Prüfung auf und Übertragung von Qualifikationen; Verwendung des Beurteilungssystems der Personalentwicklung
  • Kostenrechnung
    Interne Leistungsverrechnung von Teilnahmen und Referententätigkeiten
  • Vertrieb
    Fakturierung von Teilnahmen
  • Materialwirtschaft Verwendung von Materialien aus dem Materialstamm als Ressourcen für Veranstaltungen; Erzeugung von Bestellanforderungen und Reservierungen
  • SAP Knowledge Warehouse
    Anzeige von Infoobjekten aus dem Knowledge Warehouse (Schulungsunterlagen, Dokumentation, Videos, etc.) direkt aus dem Veranstaltungsmanagement und seinen Self-Service-Anwendungen
  • R/3 Terminkalender
    Automatisches Generieren von Einträgen in den R/3-Terminkalender bei Teilnehmerbuchungen oder Referententätigkeiten.

SAP-Veranstaltungsmanagement

Welche Art von Veranstaltung Sie auch planen: mySAP HR-Veranstaltungsmanagement setzt Ihnen keine Grenzen. Sie können Seminare und Schulungen für Ihre ganze Firma planen, durchführen und nachbereiten. Durch die eventuelle Anbindung an die Personalentwicklung besteht die Möglichkeit, auf einen dort festgestellten Qualifizierungsbedarf eines Mitarbeiters mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen im Veranstaltungsmanagement direkt und schnell zu reagieren.

Egal ob 45 oder 2000 Mitarbeiter, mit der HR Komponente sind Sie flexibler und wesentlich schneller bei der Planung!

Zielgruppe:
Entscheidungsträger für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Personalleiter, Personalreferenten, EDV-Koordinatoren für Personalwesen, EDV-Leiter und HR-Betreuer

Ziel:
Das Veranstaltungsmanagement unterstützt ein Unternehmen bei der Planung, Durchführung und Verwaltung von Veranstaltungen.

Inhalt:

  • Veranstaltungsvorbereitung
  • Veranstaltungsangebot
  • Tagesgeschäft
  • Wiederkehrende Arbeiten
  • Auswertungen
  • Übergreifende Usability-Funktionalität
  • Internet- und Intranet Szenarien für die wichtigsten Self-Service-Funktionen
  • Ab- und Verrechnung